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martes, 07 de septiembre de 2010
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Programas
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Dirigido a jóvenes profesionales quienes voluntariamente dedican 110 horas (6 meses) a su formación personal en: ética y desarrollo humano; creatividad y emprendimiento; y gestión de proyectos empresariales y/o sociales.
Objetivos - Fortalecer en los Profesionales su desarrollo humano integral, comportamientos éticos y valores.
- Potencializar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, creatividad, innovación, y emprendimiento, en el Profesional.
- Desarrollar en el Profesional un alto interés por el bien común y el desarrollo de una sociedad más humana.
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Durante los 6 meses de formación, se ofrecen metodologías de trabajo encaminadas al fortalecimiento de competencias personales vitales para el excelente desempeño profesional e integral. · Seminarios y talleres con actividades prácticas que brindan nuevas herramientas para el fortalecimiento y desarrollo de competencias como liderazgo, creatividad, emprendimiento, ética, y responsabilidad social.
· Consultorías Individuales que acompañan al participante durante su período de formación en la reestructuración y definición de su proyecto de vida.
· Consultorías Grupales que revelan situaciones reales a nivel ético empresarial y social, en búsqueda de una solución de conflictos correcta para el mejoramiento de la sociedad.
· Tertulias con empresarios que aportan una visión real del desarrollo personal dentro de una situación real del país.
· Proyecto social que busca sensibilizar y demostrar la necesidad apremiante de Profesionales Excelentes para el desarrollo y mejoramiento de nuestra sociedad.
Duración El programa PEP Egresados tiene una duración de seis meses comenzando en enero y terminando en junio o comenzando en julio y culminando en diciembre, es un programa de formación complementario que se imparte en tiempo extra – laboral.
Requisitos de admisión - Haberse graduado del 2004 y hasta la fecha.
- Manifestar planes de mejoramiento personal, motivación por el desarrollo de proyectos sociales y empresariales e interés por el mejoramiento de la calidad de vida humana.
- Demostrar actitudes de liderazgo, buena capacidad de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Comprometerse con las actividades contempladas en el Plan de Formación.
MEDELLÍN PEP PROFESIONALES I SEM 2010 CALENDARIO DE ADMISIONES PEP ANTIOQUIA (Medellín)
INSCRIPCIONES: Hasta NOVIEMBRE 30 de 2009 Bajar, diligenciar e imprimir formulario. Descarga el formulario aquí: Formulario PEP para Egresados.doc
Valor de la inscripción $50.000 consignar en CTA AHORROS BANCOLOMBIA No 1027-2719593 a nombre de Coproración PEP Antioquia.
Presentarlo en las oficinas del PEP con TRES fotos tamaño documento.
¡¡¡¡ INSCRIPCIONES ABIERTAS !!!!
PROCESO DE SELECCIÓN: Comprende Pruebas sicotécnicas, Entrevistas individual y grupal.
MATRICULAS: Hasta DICIEMBRE 15 de 2009. INICIO DEL PROGRAMA: ENERO DE 2010 FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA: JULIO DE 2010
MAYOR INFORMACION:
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Tel: (4) 3522228/2685452/2685470
PEP CARIBE
PEP PROFESIONALES II SEM 2009 CALENDARIO DE ADMISIONES PEP Caribe (Barranquilla)
INSCRIPCIONES: Bajar, diligenciar e imprimir formulario. Descarga el formulario aquí:soliciud ingreso pep para egresados pep caribe.doc
¡¡¡¡ INSCRIPCIONES ABIERTAS !!!!
MAYOR INFORMACION:
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Tel: (4) 3688200/3490612/3441764 |
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1. Ética y valores Esta área de formación ayuda al universitario a identificar e interiorizar algunos de los principios y valores que rigen la vida humana, le proporciona conocimientos y facilita el desarrollo de capacidades para el análisis y el discernimiento, para pensar y actuar éticamente en diferentes circunstancias de la vida diaria. (familiar, empresarial y social). También busca la integración de los conocimientos, actitudes y habilidades que ha adquirido el universitario en las tres áreas de formación: Ética y valores, creatividad e innovación y emprendimiento y gestión, para propiciar su aplicación en la vida diaria a través del diseño de un proyecto de vida personal. La consultoría individual, invita al universitario a practicar más conscientemente los valores, a mejorar en su desarrollo humano y a actuar intencionalmente en el mejoramiento de su entorno familiar, empresarial y social. La consultoría grupal busca que el universitario aprenda a actuar más éticamente en sus comportamientos cotidianos, mediante el desarrollo de su capacidad de discernimiento y la aplicación de los principios universales que rigen la calidad de la vida humana. 2. Creatividad, Innovación y Solución de problemas Busca facilitar el desarrollo del pensamiento creativo y la innovación, frente a la solución de problemas del entorno. (familiar, institucional y ciudadano). Se centra en la identificación de las características del pensamiento creativo, el análisis y la solución de problemas basados en la creatividad e innovación. 3. Emprendimiento y Responsabilidad Social Otra de las áreas del plan de formación, busca que los universitarios identifiquen y analicen críticamente las características de su entorno social y empresarial, con el propósito de participar más activamente en la formulación de propuestas puntuales de transformación social, eficiencia y productividad que contribuyan al mejoramiento de la calidad de la vida humana. Cada universitario basado en sus intereses, capacidades y oportunidades, efectúa durante la formación en el Programa PEP, una labor social, con el doble propósito de conocer diferentes entornos y necesidades sociales y de aprender a aportar propuestas que conduzcan eficazmente al mejoramiento de la calidad de vida. |
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Es un programa de acompañamiento diseñado por el equipo de consultores del PEP, adaptable a las necesidades de las empresas que requieran nuestros servicios con el fin de satisfacer necesidades específicas en todas las temáticas relacionadas con el desarrollo y formación del ser humano, tales como:
v Fomento del conocimiento personal y organizacional v Desarrollo de competencias como Liderazgo, Creatividad, Asertividad, Servicio al cliente, Negociación, Comunicación, entre otras v Desarrollo de competencias analíticas y de relaciones interpersonales v Proyecto de vida v Identificación con valores organizacionales v Cultura centrada en Valores v Ética General y Empresarial v Habilidades para Trabajar en Equipo v Outdoor Training v Habilidades para hablar en público
Además, ofrecemos procesos de evaluación de clima organizacional, contamos con una amplia base de datos para ofrecer reclutamiento de hojas de vida a toda organización que lo solicite, y procesos de selección para pymes. |
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¡¡¡¡¡CONOCE A NUESTRA X PROMOCIÓN DE PEP BACHILLERES!!!!!! Iniciamos nuestro X promoción de PEP Bachilleres, formada por 39 jóvenes dinámicos, líderes y con ganas de ser mejor para servir mejor, con ellos hemos trabajado talleres de: liderazgo, asertividad, comunicación efectiva, sexualidad, prevención en drogas y orientación profesional. En nuestra promoción contamos con estudiantes del: American School, Buen Consejo, Colegio Alemán, Colegio Biffi La Salle, Colegio Cristophoro Colombo, Colegio Enrique Niessen, Colegio Eucarístico de la Merced, Colegio Galileo Galilei, Colegio Hebreo Unión, Colegio Icetec, Colegio La Medalla Milagrosa, Colegio Marymount, Colegio Sagrado Corazón, Colombo Americano, Corporación Carl-Ros, Fundación educativa Madre Butler, Institución Educativa Técnico Industrial El Milagroso, Instituto Bilingüe del Norte, Liceo de Cervantes, Parrish Bosque, Barranquilla para Señoritas, Colegio Distrital Hogar Mariano, Colegio Distrital Luz del Caribe, Colegio Distrital Simón Bolívar, Colegio Sofía Camargo, Inst Alexander Von Humboldt , Inst Educ Francisco José de Caldas, Instituto Ciudadela Estudiantil, Instituto Educativa Politécnico e “INEDHUMAC”. ¡¡¡ Y qué viva la X promoción!!!
Haciendo click encontrarás las palabras de la ceremonia de certificación de los PEP Bachilleres y Felipe Cabrales, tallerista de la Novena promoción: palabras ceremonia IX.doc
Proyecto Social VIII prom. PEP Bachilleres en PEP Caribe DECORACIÓN COMEDOR INFANTIL - BARRIO LA LOMA
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Proyecto Social VII prom. PEP Bachilleres en PEP Caribe- CAMPAÑA DONACIÓN DE SANGRE

PROGRAMA PEP BACHILLERESPEP CARIBE Es un proyecto de formación de jóvenes (de 8º a 11º) de colegios públicos y privados que busca desarrollar las cualidades individuales y grupales, promoviendo el compromiso consigo mismo y con la sociedad para tener CIUDADANOS CONFIABLES con alto sentido de pertenencia y responsabilidad con el país. .jpg) Objetivos
Brindar la oportunidad para desarrollar habilidades y competencias que permitan el aprovechamiento de sus cualidades, y su capacidad de liderazgo como compromiso con la sociedad y consigo mismo

Afianzar su sentido de pertenencia con la comunidad y su responsabilidad ante ella. Como actividad final del proceso de formación, el grupo de bachilleres debe realizar un proyecto social que avalará su certificación como Ciudadano Confiable.
Proyecto Social I promoción, 2004
PEP Bachilleres te muestra el camino y tu eliges cual tomar, te da los materiales pero tu lo construyes…esta llenando este mundo de Ciudadanos Confiables que luchan cada día por mejorar el presente. Keivys Berdugo, II prom PEP Bachilleres – ARGOS, Colegio Sindicaribe.

Contenido del Plan de Formación
Ciudadanía Confiable,Proyecto Social
- Proyecto de vida, Orientación Profesional
- Asertividad, Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Impacto de las adicciones y la sexualidad
- Afectividad y Relaciones Interpersonales

Proyecto Social V promoción, 2006 Taller de la VI promoción de PEP Bachilleres, Mayo 2007 .jpg) PEP Bachilleres me enseñó muchísimas cosas, como ser un Ciudadano Confiable, me mostró una parte de Barranquilla que no conocía....si no hubiera sido por él, yo seguiría en mi pequeño mundo, con el mismo pensamiento inmaduro y desconsiderado con la sociedad, con un sentimiento de desinterés por Barranquilla. PEP te motiva a ser un líder, hace que se despierte un sentimiento por ser mejor como persona, compartes con jóvenes de toda Barranquilla, inteligentes y activos... Lula Hernandez, IV prom PEP Bachilleres, Colegio Marymount.
Y Llegamos a la Undécima prom, en la que TU debes estar! Del 22 de agosto al 24 de octubre de 2009 vivirás 10 sábados de 8:30 a.m. a 12:00 m. llenos de diversión, entusiasmo, alegría y formación en liderazgo, creatividad, trabajo en equipo y otras habilidades que te harán Ser Mejor. Te esperamos en nuestras reuniones informativas con un familiar y amigos, cualquiera de los siguientes días: Agosto 7 y Agosto 14, a las 6:30 p.m. Cra.54#55-39 Of.401B Conócenos, escucha y sabrás que Tú eres la pieza que falta |
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Es un programa de formación personal, dirigido a universitarios sobresalientes de los últimos semestres de carrera, con un alto potencial de desarrollo personal y de proyección social.
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Objetivos
Fortalecer en los universitarios: - Su desarrollo humano integral, comportamiento ético y valores
- Su interés por el bien común y el desarrollo del país
- Sus potenciales de liderazgo y habilidades para el emprendimiento y la gestión social
Sus competencias de autonomía, pensamiento creativo, comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Duración
El programa PEP Universitarios tiene una duración de doce meses comenzando en enero y terminando en diciembre, es complementario de la formación universitaria y se imparte en tiempo extra – académico.
Metodología Este programa está enfocado hacia la ética, creatividad y emprendimiento. Aréas que se desarrollan a través de talleres, tertulia con líderes emprendedores, consultorías grupales e individuales.
Para ver un modelo de cronograma de actividades comprendidas por el preograma dar click aqui cronograma pep universitarios.doc Requisitos de admisión Los estudiantes universitarios de quinto semestre en adelante son preseleccionados por su promedio académico, pero también pueden aplicar quienes realmente consideren que cumplen con el siguiente perfil:

Manifestar planes de mejoramiento personal, motivación por el desarrollo de proyectos sociales y empresariales e interés por el mejoramiento de la calidad de vida humana. Demostrar actitudes de liderazgo, buena capacidad de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Comprometerse con las actividades contempladas en el Plan de Formación. |
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